ドラドンシステムでは
一緒に働く仲間を募集しています。
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DORADON NEWS3月15日、法人登記から無事28周年を迎えることが出来ました。
ひとえに皆様のおかげでございます。
心より感謝申し上げます。
今後とも一層のご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
桜の季節が近くなりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像（季節テーマ）を、桜に変更致しました。
2018年3月25日、慶應義塾大学・日吉キャンパスにて撮影致しました。
東北地方を中心とした東日本で未曾有の被害が発生した東日本大震災から８年が経ちました。
失われた多くの御霊に改めて哀悼の意を表します。
また、御家族や御親族、御友人を失われた方々のお気持ち、今尚、避難生活を余儀なくされている方々のお気持ちを思うと、涙が溢れ胸が一杯になります。
１日も早く笑顔が戻り安寧な生活が戻ることをお祈りしております。
弊社はこの震災の影響で、一時期、業務困難な状況に陥りました。
ここまで立ち直れたのは、ご支援下さった皆様のご厚情のお蔭と改めて深謝申し上げます。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
3月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像（季節テーマ）を、お雛様の写真に変更致しました。
徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等の影響を考慮し、1月11日に発表した【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】の処置を継続致します。
国と国とが結んだ取決めに基づく問題解決の為の話し合いの仕組みも守られない状況から当該国及び当該国籍人と関わるのは安全でないと判断しております。
また、外務省が2月28日付けで、「３．１独立運動１００周年」に際するデモ等に関する注意喚起」のスポット情報を出している通り、邦人に危害が加えられる危険性が高まっていると判断しております。
引続き平成30年度の募集を行っております。
画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。
他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか？
尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。
詳しくは、採用情報を参照願います。
また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。
本日、発売の情報誌「横浜ウォーカー」の「まちネコ、島ネコ、看板ネコ」と題した猫の日特集の中で、新岩城菓子舗様が取り上げられ、「恋するどんちゃん」が掲載されております。
これを機会に益々皆様に愛されるお菓子として利用頂けますと嬉しく存じます。
また、新岩城菓子舗様を始め、皆様に厚く御礼申し上げます。
まだ寒い日が続いておりますが、梅の季節になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像（季節テーマ）を、大倉山梅林で撮影した写真に変更致しました。
写真の撮影日は2018年3月3日です。
徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等の影響を考慮し、1月11日に発表した【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】の処置を継続致します。
国と国とが結んだ取決めに基づく問題解決の為の話し合いの仕組みも守られない状況から当該国及び当該国籍人と関わるのは安全でないと判断しております。
引続き平成30年度の募集を行っております。
画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。
他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか？
尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。
詳しくは、採用情報を参照願います。
また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。
2月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像（季節テーマ）を、節分の豆まきの写真に変更致しました。
写真の撮影日は2012年2月3日、撮影場所は第一京浜（国道15号線）の札の辻交差点の近くにある御田八幡神社です。
徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等で、韓国からの捏造と悪意に満ちた対応が続き、関係が更に悪化しております。
反日感情の高まりから邦人に対する暴力行為の危険性が高まっていると判断した為、1月11日に発表した【渡航禁止】【提案対象としての禁止指定】の処置を継続致します。
尚、弊社のこのような処置について、韓国・朝鮮に対する差別行為との批判を頂戴しておりますが、社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本の法人として当然の責務であり、これが例え韓国でなくても、同じ様な行為を行う地域・国に対しては同様の処置を行います。
従って、差別との批判については、受入れることはできませんし、そのような批判は日本国憲法が保障する基本的人権への侵害行為と考えております。
引続き平成30年度の募集を行っております。
画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。
他のIT企業では経験できないコアでレアな経験ができる弊社で働いてみませんか？
尚、法令に反さない限り、日本の友好国の方を受入れる用意も御座います。
詳しくは、採用情報を参照願います。
また、弊社の社内イベント等は、随時、弊社Facebookページで公開中です。
各種報道の通り、徴用工問題、火器管制レーダー照射事件等で、韓国との関係が非常に悪化しております。
韓国国内では、以前からあった反日感情に加え、日本を見下し、なにをしても良いとの誤った思想が蔓延しております。
このような状況では、ささいなことから思わぬ事件に発展する可能性が高く、また、現地において、例え韓国人に非があっても日本人が悪とされ、生命・財産の安全が担保されない可能性があります。
従って、弊社では、社員及びその家族について、当面の間、韓国への渡航を禁止することに致しました。
上記、渡航禁止に加え、お客様への提案時に韓国製品、ソリューション、サービスの提案も禁止することに致しました。
トラブルが発生した場合、日本国内の法令は勿論、国際的なルール、商いのモラルが担保されない可能性が高く、お客様に責任をもって、ご提案することが出来ない為です。
引続き平成30年度の募集を行っております。
画像解析、画像認識、人工知能等の技術にからむ提案や実証実験に対応できる人材を求めております。
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