ドラドンシステムでは
一緒に働く仲間を募集しています。
COMPANY PROFILEドラドンシステムでは
一緒に働く仲間を募集しています。
DORADON NEWS本年度も全社一斉の夏季休暇の実施は致しません。
７月～９月の間、各社員が業務に支障がない範囲で任意の５日間を取得する形式で実施致します。
トップページのヘッダーのスライド画像（季節の写真）を、7月17日に横浜港で撮影した花火の写真に変えました。
感染者数の増加は、過去に例を見ない状況です。
引き続き、緊張感を持って基本的な感染予防策の徹底と、先にお知らせしております対応を継続実施致します。
２０２２年度の中途採用、既卒者の募集を行っております。
２０２２年度の高卒、大卒の採用は、順次、法令に従い実施致します。
多くの応募をお待ちしております。
６月３０日、今年も氏子の末席に加えて頂いております師岡熊野神社様での夏越大祓の神事に参列させて頂き、「恋するどんちゃん」を奉納させて頂きました。
この２年、新型コロナウイルスの影響で、神職のみで行われておりました神事ですが、今年は一般の参列者も加わっての例年通りの神事となりました。
神事に参列させて頂くようになってから彼是３０年以上になりますが、こんなに晴れて暑い中での神事は、初めてでした。
トップページのヘッダーのスライド画像（季節の写真）を、上記、師岡熊野神社様での夏越大祓の写真に変えました。
先にお知らせ致しました通り、日本国防協会に法人会員として登録させて頂きました。
これに伴い、トップページ下部に「日本国防協会」のバナーを設置致しました。
感染者数が再び増加傾向を示しております。
引き続き、緊張感を持って基本的な感染予防策の徹底と、先にお知らせしております対応を継続実施致します。
２０２２年度の中途採用、既卒者の募集を行っております。
２０２２年度の高卒、大卒の採用は、順次、法令に従い実施致します。
多くの応募をお待ちしております。
６月も中旬になり、横浜は梅雨入りしておりますので、トップページのヘッダーのスライド画像（季節の写真）を変えました。
今回は、６月１４日に撮影した弊社玄関先の紫陽花です。
当初の予想よりラニーニャ現象の終息が遅れ、秋まで続く可能性が高くなっています。
豪雨災害が発生せず、穏やかな季節の移ろいであって欲しいと切に願っております。
今年は１０月２日・３日に「デジタルの日」、１０月が「デジタル月間」と設定されました。
今年も賛同企業として、登録が認められました。
デジタルの日に向け、弊社facebookページで、様々な情報発信を行って行く予定です。
また、トップページ下部に「デジタルの日」のバナーを、今年も設置致しました。
日本国防協会に法人会員として登録させて頂きました。
活動内容等を弊社facebookページで、ご紹介して行きたく考えております。
感染者数が減少傾向にありますが、引き続き、緊張感を持って基本的な感染予防策の徹底と、先にお知らせしております対応を継続実施致します。
２０２２年度の中途採用、既卒者の募集は、５月１３日から開始しております。
２０２２年度の高卒、大卒の採用は、順次、法令に従い実施致します。
多くの応募をお待ちしております。
ロシアのウクライナへの侵略行為は、文明国家として許されるものではないと思います。
我々日本も先の大戦において、満州、樺太、千島で、ロシア人によって行われた民間人への虐殺、暴行、略奪、また、国際法上も扱いに疑義が残るシベリア抑留等の歴史的事実を念頭に、厳しい姿勢でロシアに臨むべきだと考えます。
弊社としては、一切のロシア製品、ソリューションの扱いを禁止すると共にプーチン政権に協力的なロシア人との接触を禁止致します。
野蛮な蛮族の行為からウクライナの人々が一日も早く解放されることを切に願っております。
２０１９年１月１１日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。
本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者（在日籍を含む）が、改めない限り、解除する予定はありません。
このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。
暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。
６月になりましたので、トップページのヘッダーのスライド画像（季節の写真）を変えました。
今回は、昨年７月２日に羽田空港第二ターミナルで撮影した風景です。
来週以降、既に梅雨入りしている地域以外の地域からも梅雨入りの便りが届くかもしれません。
今年は１０月２日・３日に「デジタルの日」、１０月が「デジタル月間」と設定されました。
今年も賛同企業として登録申請を致しました。
申請が受理されましたら改めてお知らせ致します。
感染者数が減少傾向にありますが、引き続き、緊張感を持って基本的な感染予防策の徹底と、先にお知らせしております対応を継続実施致します。
２０２２年度の中途採用、既卒者の募集は、５月１３日から開始しております。
２０２２年度の高卒、大卒の採用は、順次、法令に従い実施致します。
多くの応募をお待ちしております。
ロシアのウクライナへの侵略行為は、文明国家として許されるものではないと思います。
我々日本も先の大戦において、満州、樺太、千島で、ロシア人によって行われた民間人への虐殺、暴行、略奪、また、国際法上も扱いに疑義が残るシベリア抑留等の歴史的事実を念頭に、厳しい姿勢でロシアに臨むべきだと考えます。
弊社としては、一切のロシア製品、ソリューションの扱いを禁止すると共にプーチン政権に協力的なロシア人との接触を禁止致します。
野蛮な蛮族の行為からウクライナの人々が一日も早く解放されることを切に願っております。
２０１９年１月１１日に発令致しました韓国への渡航禁止、韓国製品及び企業にかかる提案対象の除外措置を継続しております。
本処置については、敵対的な態度を該当国及びその国民、国籍を有する者（在日籍を含む）が、改めない限り、解除する予定はありません。
このような処置にヘイトとの批判も頂戴しておりますが、弊社としては、逆に日本に対するヘイトであると考え、断固抗議するものであります。
暴力的な敵対言動を平然と行い、嘘を躊躇いなく言う民族から社員とその家族、お客様の利益を守ることは、日本国に籍を置く法人として当然の責務であり権利と理解しております。
